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Insertion professionnelle

Depuis la fin des années soixante-dix l’UFCV participe à de nombreux dispositifs d’insertion professionnelle propulsés par l’Etat, les Régions, Pôle emploi, etc.
Au départ c’est notre compétence en animation des publics jeunes qui était plébiscitée et au fil des ans notre compétence avérée en matière d’orientation, de mobilisation, d’accompagnement a permis à nos équipes de déployer des actions :

  • • Au bénéfice de publics pluriels : décrocheur·euse·s, jeunes, demandeur·euse·s d’emploi, licencié·e·s économiques, primo-arrivant·e·s, seniors, demandeur·euse·s d'emploi de longue durée.
  • •  En coopérant dans des programmes variés comme par exemple : élaboration de projets professionnels, socle de compétences, Français langue étrangère, lutte contre l'illectronisme et l'illettrisme.

Aujourd'hui nos Délégations interviennent sur la quasi-totalité du territoire métropolitain dans près d'une centaine de dispositifs aux côtés de l'Agefiph, d'entreprises, de Conseils régionaux et départementaux, de l'OFII, de PLIE, de Pôle emploi. De plus ces potentialités en insertion professionnelle sont exploitées dans nos actions de formation aux métiers et nos accompagnements à la VAE dans lesquels nous accompagnons les s'éducant·e·s au-delà des compétences techniques attendues par le diplôme.

Notre démarche éducative se distingue par :

  • • Des démarches d’accompagnement coconstruites et un suivi personnalisé à chaque étape du parcours.
  • • Une formation favorisant la réflexion sur le rôle et la posture professionnelle, afin de préparer des citoyens acteurs et impliqués.
  • • Des méthodes pédagogiques actives, basées sur le collectif, et favorisant l’implication, la participation et la prise de responsabilités.
  • • Une attention spécifique aux personnes les plus en difficultés ou qui ont connu des phases d’échec scolaire ou professionnel pour favoriser une véritable promotion sociale.
  • • Un accueil spécifique des publics les plus éloignés de l’emploi et de la vie sociale.
  • • La revendication d’autres critères de mesure de la pertinence des actions que le seul taux de placement en emploi.
  • • Une action qui se soucie tout autant d’accueillir et d’accompagner les personnes que de faire progresser les dispositifs et politiques d’insertion sociale et professionnelle.

En complément de ces interventions, l’UFCV déploie des actions de développement local auprès de bénéficiaires pour qui les questions d’insertion sociale et de mobilité sont primordiales avec par exemple l’animation d’ateliers de prévention, l’accompagnement dans les démarches administratives ainsi que la gestion d’une auto-école et d’un garage solidaires.

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