Compte Personnel de Formation : montant de la participation forfaitaire
Vous êtes salarié et vous envisagez de suivre une formation en vue d'une évolution professionnelle ? Vous pouvez utiliser votre compte personnel de formation (CPF) pour financer en partie ou en totalité cette formation. La participation forfaitaire restant à votre charge passe à 103.20 € à compter du 1er janvier 2026.
Cette contribution peut être prise en charge par l'employeur ou les Opco. Cependant, certains bénéficiaires en sont exemptés si :
- vous êtes demandeurs d'emploi ;
- votre formation fait l’objet d’un abondement de la part de votre employeur ;
- vous souhaitez mobiliser tout ou partie des points de votre compte professionnel de prévention (C2P) ;
- vous souhaitez faire une reconversion et vous faites appel à l'abondement dû à une incapacité permanente au moins de 10 % (victimes d'un accident du travail ou de maladie professionnelle).
Bon à savoir :
Si le CPF ne couvre pas le prix total des frais, d'autres acteurs peuvent compléter le financement (vous-même, votre employeur, votre opérateur de compétence, OPCO, le conseil régional, le conseil départemental, votre mairie, France Travail, etc.
Les frais annexes liés à la formation (mobilité, transport, repas) sont exclus de la prise en charge.