Après avoir détenu, sans discontinuer, pendant près de 25 ans la certification OPQF, l'UFCV est désormais certifiéé Qualiopi pour ses actions permettant de valider les acquis de l'expérience.
La certification Qualiopi
La certification « Qualiopi »
atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences, et elle permet également
une meilleure lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des usager·es.
Depuis novembre 2020 l'UFCV est certifiée
Qualiopi pour ses actions de formation et ses actions permettant de valider les acquis de l'expérience, signe de son expertise et d'une relation de confiance avec ses stagiaires.
Ce référentiel national, administré par l'État, dispose de la satisfaction des critères suivants :
- - Communiquer sur son offre,
- - Proposer des formations adaptées aux besoins,
- - Accompagner et suivre les apprenant·es à chaque étape,
- - Offrir un éco-système favorable aux apprentissages,
- - Former toute l’équipe de l’organisme de formation,
- - S’investir dans son environnement professionnel,
- - Écouter et prendre en compte les appréciations des différentes parties prenantes.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories suivantes :
ACTIONS DE FORMATIONS ; ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER LES ACQUIS DE L'EXPERIENCE
Téléchargez notre certification Qualiopi
Le processus qualité de l'UFCV
Depuis des années, l'UFCV est engagée dans un processus qualité.
Lorsque nos délégations concourent au service public de formation porté par les Conseils Régionaux, elles s'impliquent avec succès dans leurs démarches qualité qui sont souvent pilotées par des cabinets indépendants. De plus les équipes locales participent activement aux formations proposées par les services déconcentrés de l’État, les services de la Région et/ou du CARIF-OREF.
Nationalement les services apportent la structuration de l'activité via la production de documents contractuels validés par des conseils juridiques, l'animation du réseau des responsables régionaux en charge de la formation professionnelle, le plan de formation des salariés et la coordination d'outils tels qu'un logiciel métier (fiabilisation des processus administratifs et financiers) ou la plate-forme de formation ouverte et à distance (e-learning).