Votre métier, accompagnant éducatif et social
Devenir Accompagnant Educatif et Social (AES) : un métier au service de l'autonomie et du lien social
L'accompagnant Educatif et Social (AES) et un professionnel du travail social qui intervient au quotidien auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité, quelles qu'en soient les causes (âge, maladie, situation sociale etc...) Son rôle ? les aider à rester actrices de leur propre vie, en préservant ou en restaurant leur autonomie, leur dignité et leur place dans la société.
Que ce soit à domicile, en établissement, l'AES accompagne les personnes dans :
- Les actes essentiels du quotidien (hygiène, alimentation, déplacements ...)
- Les activités sociales, scolaires et de loisirs
- Le maintien du lien social et familial
- L'expression de leurs choix et de leur projet de vie
Un métier relationnel et polyvalent :
L'AES travaille en équipe pluriprofessionnelle (éducateurs, soignants, familles, aidants) pour concevoir et mettre en oeuvre un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins, envies et droits de chaque personne
.
Ses missions principales :
- Etabir une relation de confiance : écoute active, bienveillance et respect des capacités de la personne (physiques, cognitives, psychologiques, sociales).
- Soutenir l'autonomie : aider à accomplir les gestes du quotidien tout en favorisant l'indépendance (ex : apprentissage de l'hygiène, gestion des déplacements)
- Préserver le cadre de vie : entretien du logement ou de l'espace de vie en institution
- Stimuler la communication : faciliter l'expression (verbale ou non verbale) etles échanges, en individuel ou en groupe
- Prévenir l'isolement : maintenir ou recréer du lien social, de l'enfance à la fin de vie
- Observer et ajuster : évaluer régulièrement l'accompagnemnt pour l'adapter à l'évolution de la situation.
Un engagement au coeur du projet de vie :
L'AES agit dans le respect des choix et du consentement de la personne accompagnée : il
- Collabore avec les familles et les aidants pour assurer une continuité dans l'accompagnement
- Transmet ses observations à l'quipe pour garantir la cohérence des actions
- S'inscrit dans le projet institutionnel (en établissement) ou dans le projet personnalisé de la personne
Pourquoi choisir ce métier ?
Un métier humain : au contact de personnes de tous âges, pour qui chaque petit progrès compte
Un rôle varié : interventions à domicile, en école, en Ehpad, en foyer ...
Une première étape dans le travail social : le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) est le premier niveau de qualification du secteur, avec des spécialités possibles.
- Pas de prérequis à l'entrée en formation
- Prérequis à la validation de la certification : avoir 18 ans pour se présenter aux examens et détenir une ARFGSU de niveau 2 (Atestation de réussite à la formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2)
- Admission : sur dossier de candidature
- Délais d'accès : en fonction de votre situation et du financement de votre formation, les délais d'accès peuvent varier de 1 à plusieurs mois
Pour les personnes dont la situation le nécessite, nos référents handicaps formation régionaux sont disponibles pour envisager avec vous, l'aménagement de votre parcours de formation et/ou de certification à travers un projet personnalisé de formation (PPF).
- Voie d'accès : le DEAES peut être suivi dans le cadre de :
- 1 - un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
- 2 - en contrat d'apprentissage
- 3 - après un parcours de formation continue
- 4 - en contrat de professionnalisation
- 5 - par la validation des acquis de l'expérience
L'UFCV organisme de formation professionnelle propose toutes les voies d'accès hors le N°1.
Les dispenses et équivalences étant conséquentes pour ce diplôme, retrouvez l'intégralité sur la Fiche RNCP
La formation conduisant au diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social comprend un total de 1407 heures de formation dont 546 heures de formation théorique, 21 heures consacrées à l’Attestation de formations aux gestes et soins d'urgences de niveaux 2 et de 840 heures de formation pratique. L'ensemble de la formation pour un parcours complet est organisée sur une amplitude de dix à vingt-quatre mois. La formation théorique et pratique se décompose en cinq domaines de formation (DF) auxquels sont associés cinq blocs de compétences composant le diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social.
La répartition du volume de formation théorique par domaine est la suivante :
- DF1 « Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne » : 112 heures d'enseignements
- DF2 « Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité » : 91 heures d'enseignements.
- DF3 « Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne » : 105 heures d'enseignements.
- DF4 « Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention » : 147 heures d'enseignements
- DF5 « Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne » : 91 heures d'enseignements.
Le contenu des domaines de formation est précisé à l'annexe III « Référentiel de formation ». La formation pratique est répartie de façon à permettre la professionnalisation des candidats sur l'ensemble des blocs de compétences.
Le diplôme est structuré en cinq blocs de compétence :
- Bloc 1 : Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Épreuve écrite - étude de cas pratique
- Présentation d'un dossier de pratique professionnelle évalué par l'établissement de formation
- Bloc 2 : Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité
- Étude d'un cas pratique à partir d'un sujet tiré au sort permettant au candidat d'exposer une démarche et les modalités de réalisation des actes d'accompagnement de la personne dans ses actes de la vie quotidienne
- Bloc 3 : Accompagnement à la vie sociale
- Présentation orale à partir d'un document élaboré par le candidat d'un projet d'animation sociale et citoyenne à partir de situation de stage
- Bloc 4 : Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention
- Présentation orale d'une étude de situaiton vécue en stage à partir d'un document élaboré par le candidat en lien avec le projet de la personne
- Bloc 5 : Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement de la personne
- Épreuve écrite sur table portant sur les modalités de transmission et de communication relevant d'une situation proposée par l'établissement de formation
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Chaque bloc de compétences doit être validé séparément. Un bloc de compétences est validé lorsque le candidat remplit deux conditions :
1° Il obtient une moyenne au moins égale à 10/20 aux épreuves associées à chaque bloc de compétences.
2° Il doit avoir acquis à la fin de son parcours de formation pratique toutes les compétences portées par le référentiel de compétence.
L'accompagnant éducatif et social est un salarié employé par des organismes publics ou privés à but lucratif ou non lucratif, œuvrant notamment pour le maintien à domicile ou le suivi personnalisé au sein des établissements ou services médicosociaux ou dans des établissements d'enseignements ou de formation.
Type d'emplois accessibles
- Accompagnant éducatif et social
- Aide médico-psychologique
- Auxiliaire de vie sociale
- Accompagnant d'élève en situation de handicap (AESH)
Pour en savoir plus sur ces métiers consultez les pages Métierscope de France Travail
Quelles perspectives d'évolution ?
En reprenant un parcours de formation complémentaire, l'Accompagnant Educatif et Social peut envisager différentes perspectives :
- Evolution vers d'autres métiers du social ou du médico-social comme moniteur éducateur, technicien de l'intervention sociale et familiale
- Evolution vers des métiers de la santé et du para médical : aide-soignant, auxiliaire de puériculture
- Evolution vers des fonctions de coordination ou de responsable d'équipe.